Showcases

Die Carl Benz Academy entwickelt maß­geschneiderte Weiterbildung für Berufstätige. Sie bietet innovative, international anerkannte Corporate-Studiengänge in Zusammenarbeit mit führenden Universitäten in China, Deutschland und den Vereinigten Staaten – auf Basis von Blended-Learning und dem Situationsansatz. 2015

Das „People in Retail“ Programm wurde 2007 als Erweiterung einer globalen Initiative von Mercedes-Benz Deutschland in China gegründet. Ziel war es, den personellen Herausforderungen im internationalen Händlernetzwerk der Mercedes-Benz-Händler in China entgegenzutreten und nachhaltige Ansätze zu entwickeln. 2012

Mit dem Ziel die Kundenbindung durch maß­geschneiderte Dienstleistungen zu erhöhen entwickelte E.R.P. eine virtuelle Umgebung als Rückgrat eines Kunden-Clubs für Mercedes-AMG. Technisch versiert, intuitiv und emotional anregend bietet die Plattform inspirierende Applikationen und Funktionen für anspruchsvolle User. 2005

Pioniere der inter­aktiven Visualisierung

Demonstration des Interaktions- und Kommunikationsdesigns für ein Versicherungs- und Vorsorge­unternehmen. 2001

Pioniere in der Feldforschung

Markenmerkmale und Markt­segmentierung. Snapshot einer langfristigen Forschungsstudie im USA Nutzfahrzeugmarkt. 2004

Pioniere in Connected Data Mining

Echtzeit-Produktqualitäts­management. Verbindung der Daten und Aktivitäten der Kunden zwischen Servicepartner und OEM. 1999

Pioniere in B2C social networking

Frühes Social-Marketing-Programm mit individueller Website und interaktiven Tools in der Auto­mobilindustrie. 2000

 
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